.Uniek aan onze aanpak

Een nieuwe applicatie, procesoptimalisatie of -transformatie slaagt alleen als je medewerkers deze omarmen. Gelukkig weten onze consultants precies hoe ze dit voor elkaar krijgen. Met een way of work-assesment onderzoeken we hoe jouw mensen nu werken, wat hun behoeftes zijn en hoe we deze waarmaken. We laten de werkwijzen en de techniek optimaal op elkaar aansluiten. Want wij vinden dat techniek in dienst moet staan van hoe mensen willen werken.

Als de beste manier van werken bekend is, gaan we aan de slag met verandermanagement om deze werkwijze waar te maken. We maken een adoptie- en communicatieplan op basis van het ADKAR-model. Dit plan is toegespitst op de verschillende persona’s binnen jouw organisatie. Want alleen als we alle medewerkers hierin meenemen slaagt de adoptie.

We begeleiden je bij de uitvoer en ontwikkelen adoptiemateriaal op maat. Zo ontdekken je mensen hoe de verandering hen meer productiviteit en werkplezier oplevert, terwijl jouw organisatie haar doelen nog effectiever bereikt.